- Økonomi, planlægning og styring af tidsplaner
- Bemanding og koordinering af medarbejdere
- Daglig koordinering med formænd, teamledere, kunder og samarbejdspartnere
- Opfølgning på kvalitet, fremdrift og dokumentation
- Sikring af, at arbejdet udføres korrekt og sikkert med fokus på miljø og arbejdsmiljø
Vi forventer, at du
- Har en håndværksmæssig baggrund – gerne som bygningskonstruktør
- Har erfaring fra nedbrydnings-, bygge- eller entreprenørbranchen
- Har forståelse for økonomi og godt købmandskab
- Kan bevare overblikket, også når der er mange bolde i luften
- Arbejder løsningsorienteret og tager beslutninger
- Er fleksibel, tillidsfuld og god til at samarbejde
Vi tilbyder
- Et alsidigt og spændende job i en virksomhed i vækst
- Ansvar for egne spændende og længerevarende projekter
- Dygtige og engagerede kolleger
- Et godt arbejdsmiljø og et stærkt sammenhold
- Gode muligheder for personlig og faglig udvikling
- Mulighed for efteruddannelse
- Løn efter kvalifikationer
Hos Titan Nedbrydning A/S får du muligheden for at blive en del af en virksomhed med ambitioner, hvor faglighed, samarbejde og ordentlighed er i fokus.
Tiltrædelse: Hurtigst muligt – men vi venter gerne på den rette profil.
Samtaler afholdes løbende.
Kontakt og ansøgning
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Projektleder Martin Møller
Tlf. 40235566
Ansøgning og CV sendes til: job@titan-nedbrydning.dk
Mærkes: Entrepriseleder syd
Alle ansøgninger behandles fortroligt.
Praktisk erfaring: Erfaring med bygge- og anlægsarbejde eller maskinarbejde. (tunge/store maskiner som eskavator og Manitou
Kørekort: B-kørekort er fordel
Sprogfærdigheder: Dansk eller engelsk
Personlige/sociale kompetencer: Vi forventer, at du er høflig, imødekommende, åben, tillidsfuld og har god energi. Du skal kende de sociale spilleregler ift at være en god kollega. Og så skal du være fleksibel ift. at arbejde flere timer i travle perioder.
Arbejdsmiljøpolitik:
Titan Nedbrydning A/S er en flerkulturel virksomhed og skal være en attraktiv arbejdsplads, hvor medarbejdere kan virke i sikre og sunde rammer, og hvor arbejdsmiljøet vurderes positivt af medarbejdere og myndigheder. Alle i Titan Nedbrydning A/S er forpligtet til at medvirke til et godt arbejdsmiljø ved at tage ansvar for sig selv og andre gennem et positivt engagement.
Det er vores politik
- at overholde gældende arbejdsmiljølovgivning
- at efteruddanne medarbejdere løbende og sørge for effektiv oplæring og instruktion tilpasset de ansattes behov
- at revidere virksomhedens APV hvert 3. år
- at kontrollere at arbejdsforholdene er fuldt forsvarlige gennem daglig opfølgning, jævnlige runderinger og intern audit
- at skabe engagement og forståelse for arbejdsmiljøarbejdet
- at arbejde for løbende arbejdsmiljøforbedringer
- at opsætte nye delmål årligt
Medarbejderpolitik
Vores timelønnede medarbejdere er både danske- og udenlandske medarbejdere og fælles for dem alle er, at de er ansat direkte ved Titan Nedbrydning A/S og ligeledes er alle ansat under Bygge- og anlægsoverenskomsten mellem Dansk Byggeri og 3F. Vi er i Titan Nedbrydning A/S i løbende dialog med overenskomstparterne for at sikre, at de gældende ansættelses- og aflønningsforhold altid overholdes.
Arbejdet omfatter: Fysisk arbejde. Arbejdet kan bestå af nedbrydning af skillevægge, gulve og lofter, vinduer, døre, sanitet, ventilation mm. Arbejdet udføres manuelt hhv. med elektrisk værktøj eller maskiner i det omfang, at det er muligt.
Arbejdet svarer til fuld tid, 37 timer om ugen, men kan i travle perioder være mere. Der aflønnes naturligvis herefter.

